新闻资讯

2025年3月25日

2025年3月21日，来自普福尔茨海姆（Pforzheim）的家族企业威茨曼在“赋权峰会”上发表了关于女性职业发展和平等机会的强烈声明。本次峰会有约三分之一的参会者是男性，他们同样是推动变革，实现平等的重要因素。公司坚信，只有让所有性别的人都积极参与，才有可能实现真正的改变。此外，SEW Eurodrive公司、杜尔集团和斯图加特足球俱乐部等企业组织通过分组讨论的方式分享了实践见解，体现了本次峰会“相互学习”的宗旨。

2025年3月5日

作为车企的研发合作伙伴，威茨曼的管道元件提高了混合动力和电动汽车的使用安全性，特别是在高压电池发生热事故时。该系统可以安全地引导有害气体排出，在危急关头为乘客提供宝贵的逃生时间。目前，威茨曼已经交付了700多万个量产的零部件，在乘客安全性方面树立了新的全球标准。

2025年3月4日

在最小的空间内实现最大的效率：作为世界领先的介质和能源安全高效传输的专家，威茨曼为热储水箱引入了优化和定制的盘管概念。与传统解决方案相比，这一设计可以将热交换器的传热性能提高50%。威茨曼作为一家经验丰富的系列生产商，以高水平的开发专业知识而闻名。我们将于3月17日至21日在法兰克福举行的ISH 2025上展示波纹不锈钢软管的柔性卷管概念。

2025年2月11日

为纪念作家、人类学家和企业家Herbert Witzenmann先生诞辰120周年，联合国教科文组织文学之城——海德堡市正在开展纪念他的诗歌和哲学作品的活动。Herbert Witzenmann先生的女儿Dorothea Paschen女士与海德堡文化办公室及阿兰努斯大学合作，在海德堡大学礼堂组织了多场公共活动。

2025年2月10日

从铜管到金属波纹管：威茨曼通过创新的管道系统在供热领域树立新的标准。振动阻尼，灵活的波纹管元件能够最大限度地减少压缩机的振动，从而确保热泵更安静，并能在节省安装空间的同时降低使用成本。作为一家具有高水平开发知识的专业供应商，威茨曼拥有丰富的经验，可为柔性设备管道定制解决方案。您可在3月17日至21日在法兰克福举行的ISH 2025上亲自体验。

2024年11月5日

威茨曼在萨克森州新建的行政大楼是一个体现公司可持续增长能力的典型例子。继2024年4月的奠基仪式之后，这个威茨曼集团的第一座气候中性建筑于上周一在茨维考市正式对外开放。这项工程也提升了萨克森分部在整个威茨曼集团中的重要性。

2024年10月21日

威茨曼公司在今年的普福尔茨海姆商业奖中荣获“创新与创意”类奖项。10月17日，威茨曼首席执行官兼管理委员会主席Andreas Kämpfe博士在普福尔茨海姆会议中心举行的颁奖仪式上接受了该奖项。

2024年8月9日

Manfred Broy博士于2024年6月11日正式当选为威茨曼公司的监事会主席。他接替了Herbert Paschen博士，后者自1969年以来一直是威茨曼监事会成员，于2013年担任监事会主席至今，未来他将继续保留监事会成员的身份。

2024年8月8日

从构想到定制产品：威茨曼将于2024年9月参加汉堡SMM（9月3日至6日）、汉诺威IAA交通展（9月17日至22日）和柏林InnoTrans（9月24日至27日）。在这些展会上，威茨曼将带来面向未来的技术和定制化解决方案。

2024年7月5日

威茨曼集团在经济路线上保持稳定。这家家族企业正在德国投资建设一个拥有现代化生产和管理的新总部，也会进一步提供当地的就业机会。

2024年6月3日

从工业管道到高端氢气应用：威茨曼将于2024年6月10日至14日参加在法兰克福举行的阿赫玛展，展示其端到端的全面定制管道系统解决方案。

2024年5月23日

由威茨曼孵化的初创公司PEDLAR是如何彻底改变数字采购的。

对于专业买家和业务部门而言，网购东西通常是一个漫长而伤脑筋的过程。我们的解决方案是引入数字化采购平台PEDLAR。PEDLAR是一个来自威茨曼的内部创新中心——“数字实验室“的初创公司，现在作为一家与合作伙伴共营的合资公司正式登陆市场。凭借这家初创公司，威茨曼展示了其作为世界领先的交通和工业领域介质与能源安全输送的专家，是如何在核心业务之外开辟新的领域的。同时也展示了具有数字思维和创新精神的企业是如何开发数字领域的新业务的。

2024年4月29日

这是一个威茨曼数字实验室（Digital.Lab）的成功故事

当和别人一起喝咖啡时，咖啡可以促进团结，提高注意力和增强解决问题的能力——这些都是为工作带来灵感的必要条件。那么我们为什么不把这样的“咖啡厅”作为创新的温床呢？威茨曼新成立的数字实验室就在公司中有着类似的定位：它起到了“咖啡厅”的战略作用，并已发展成为公司内部创新的驱动力，是威茨曼数字化转型的关键推动力。

2024年3月27日

到2025年，德国计划将成为欧洲数字化程度最高的十个国家之一。实体经济发展会在这个德国政府制定的目标中起到关键作用。威茨曼作为交通和工业领域中全球领先的介质、能源安全管理专家，向我们展示了如何将数字化创新和德国公司有机结合。威茨曼始终专注于创新、技术和数字化开拓工作。2800多项专利不言自明：凭借其创业精神和数字化创新能力，公司不断寻找新打法，成为数字化转型的赢家。在市场上被证明是成功的商业想法正源源不断地从专门创建的Digital.Lab部门中涌现。

2024年1月28日

威茨曼集团管理层和股东们十分遗憾地向各位宣布：我们正着手关闭意大利都灵的IDROSAPIENS 网点。

尽管当地的合资公司和威茨曼一起付出了许多努力并给予了劳动力的巨大承诺，但仍未能有效阻止该网点的长期发展颓势。

2023年11月15日

2023年11月3日，普福尔茨海姆的威茨曼总部宣布购入葡萄牙氢气净化专家——Amnis Pura 有限公司的股份，该公司位于波尔图市附近的加亚新城。

这项战略投资将加强威茨曼在前景广阔的氢技术创新领域的专业知识。

2023年9月29日

引领企业走向数字化的未来是一项巨大的挑战，但同时也蕴含着巨大的机遇。仅靠现代的IT解决方案是不够的。作为威茨曼数字化战略的一部分，我们鼓励跨行业交流，并邀请各方人士参加每两年一届的威茨曼数字化论坛。

2023年8月4日

2023年8月2日，威茨曼集团位于墨西哥瓜纳华托州Apaseo El Grande的扩建工厂正式落成。墨西哥分公司总经理Carlos Talamantes先生和威茨曼集团首席执行官Andreas Kämpfe博士一同出席了落成典礼，并热情迎接了与会的客户和社会各界的代表。

2023年7月14日

威茨曼集团在财务上是成功的，并且有能力应对转型的挑战。对于一个家族企业而言，面向未来持续发展的企业文化，和技术转型、数字化变革同样重要。

2023年7月7日

今年六月，威茨曼董事会主席，Herbert Paschen博士迎来了他的90岁生日。公司将于7月8日在普福尔茨海姆的Reuchlinhaus为他举办一场庆典，以此向他表示祝贺。

2023年6月30日

自2023年7月1日起，Irene Krings女士将正式出任威茨曼集团的首席财务官（CFO）。未来，她将接管我们新成立的财务、控制和法务部门。

2023年3月30日

威茨曼集团正在执行的每一步计划，都将使其定位更加面向未来——通过数百万欧元的投资，我们位于德国茨维考市的威茨曼萨克森子公司将在集团的工业战略中起到重要作用。经建设升级，茨维考工厂未来会成为管路支吊架的设计、研发、生产全流程基地。

2022年11月16日

作为阿尔忒弥斯1号任务的一部分，NASA的百米火箭SLS已于今日成功发射，正式踏上奔月旅途。

威茨曼航天部门一直是欧洲阿丽亚娜团队的合作伙伴。在本次任务中，我们为8台推进器的燃料供给设备提供了控制阀元件。并为猎户座飞船中用于欧洲服务舱(ESM)姿态控制的24台发动机供应零部件。

2022年10月14日

即使面对渐增的客观阻力，威茨曼集团仍能保持正轨。 而发生在新能源的产业和相应零部件领域变化正在赋能市场新潜力。在可持续性方面，威茨曼也在积极采取行动并制定出具体目标。

2022年9月28日

十年前，威茨曼集团与当地的Caritas协会合作开设了“Ruth Witzenmannn之家”。作为集团前高级经理，Ruth Witzenmann长期致力于建设公司的儿童日托中心，并多次慷慨捐款以推动其中的现代设施建设。

2022年9月19日

威茨曼作为客户们的开发合作伙伴，始终保持着极大的活力，以支持各个运输领域的转型。 在不久前结束的IAA 运输展上，威茨曼就展示了其在氢能、电动汽车和蓄压器的创新应用。

2022年8月31日

威茨曼集团已完成了其管理层的重组工作。这反映了我们作为一家活跃于国际的家族企业的战略调整。

2022年8月22日

凭借 SMART.WI，威茨曼在柔性管路元件市场开辟出了一条全新的道路。该技术路线填补了行业管路网络中先前存在的安全和监管空白。

SMART.WI 技术通过对管路组件使用传感器，从而可以在管路网络中获取并处理它们的基本系统数据（压力、温度和运动周期）。 随后数据将由安全接口传输到数据云，这些储备数据都可以独立提供给相应客户。凭借这一点，Witzenmann 成为业内第一家为其客户提供以供应商中立的方式监控非能动管路元件（例如膨胀节）的解决方案的公司。

2022年6月28日

Heiko Pott总裁于2022年8月31日正式离开威茨曼集团，以迎接其个人的新挑战。

2022年6月22日

普福尔茨海姆市市长Peter Boch先生于近日参观了威茨曼位于Buchbusch园区的分工厂，并就威茨曼的未来计划发表了个人看法。集团的新总部也于今年在附近的场地上正式开工建设，目前施工正在如火如荼地进行中。

2022年5月31日

今天，恰逢德国的“多元化”主题日，威茨曼集团的董事与总经理为整个威茨曼集团签署了《多元化宪章》，以促进工作世界的多元化，并致力于承担对员工和社会的责任。我们活跃于全球，注重的是多元化、参与性和责任感——而不是个人的年龄、种族、出身、国籍、性别和性别认同、性取向、宗教信仰以及身体心理能力。

2022年3月1日

我们祝贺日本子公司的同事们，感谢他们的卓越贡献和在威茨曼与大家的愉快合作。

威茨曼日本成立之时恰逢 2011 年，福岛遭受了严重的地震海啸。但我们在日本设立威茨曼子公司的意图并未受到影响。

而后来我们日本同事赢得的大量项目订单也证明了这一决定的正确性。

我们很高兴能庆祝这次的10周年庆。

2021年10月7日

威茨曼集团直面复杂的挑战，战略举措初见成效。 扎实的工作和稳定的财务为这个家族式国际集团的未来打下了牢固的基础。

2021年5月6日

威茨曼总体上安稳度过了充满挑战的 2020 年和 2021 年第一季度，并将继续进行战略调整。 2021 年 6 月开始，威茨曼会为员工提供疫苗接种。

2020年10月23日

威茨曼在新冠病毒大流行中以谨慎的态度和长远的思维行事。 尽管销售市场大幅下滑，但集团始终保持稳定，并准备以新战略迎接未来的挑战。

2020年5月7日

以坚实的基础面对重大挑战

影响深远的全球变化，如气候意识的提高、城市地区的稳定增长、相关的能源和交通转型、亚洲崛起和数字化以及保护主义和贸易制裁的加剧。这些都已在2019年全球经济发展中留下了清晰可见的痕迹。

2020年4月1日

Witzenmann is economically resilient. The supplies to customers are ensured even in the current situation. Witzenmann reacts with great flexibility to the dynamic developments at its customers:

2020年3月19日

来自巴登-符腾堡州的年轻研究员们获得了六项共计6万余欧元的捐赠奖金。通过这一方法，州内40岁以下的优秀科研工作得以受到认可和推广。七位获奖者的杰出成果计划将于年内向公众展示。日期将于晚些公布。

2020年3月18日

The Witzenmann Group assesses the current financial year with cautious restraint. Group-wide business development is clouded by warnings from individual markets as well as by regions worldwide. The site at Pforzheim in particular has fallen short of expectations.

2019年5月17日

威茨曼集团在总部进行投资，使其生产能可持续发展。新工厂已于 2019 年 5 月 17 日正式投入运营。

对普福尔茨海姆生产基地的郑重承诺

公司总部用于现代化生产的全新建筑是威茨曼集团树立的全球性的典范。在普福尔茨海姆 Buchbusch 工业区，这家柔性金属元件领域的全球市场领导者生产用于商用车和发动机的创新部件。新基地是集团日后在世界各地建设生产基地的榜样，数字化策略在此得以体现。

2019年5月10日

威茨曼集团在所有领域都取得了进展，但也感受到了价格和成本压力的增加。

威茨曼集团在新的财年取得了积极的开端。过去的2018年是令人满意的一年，公司的销售额略有增长。

2019年4月4日

Heiko Pott 先生作为新的商业总监于 2019 年 5 月 16 日加入威茨曼公司董事会。Pott 先生是商学硕士。完成学业后，他曾短暂就职于一家会计师事务所，此后一直为一家大型汽车供应商工作，担任财务和审计部门的各种职位，另外还曾担任欧洲和非欧洲子公司的财务总监。

前商业总监 Gerhard Flöck 博士于 2019 年 3 月 31 日出于自身意愿离开了威茨曼公司董事会。股东、监事会和董事会感谢 Flöck 博士多年来的敬业工作，祝愿他未来前程似锦。